Procedure disciplinaire

Salut a tous,

Et voila, il m'en arrive encore une!
Debut janvier, ma chef m'appelle et m'informe que certaines depenses de la boutique n'etaient pas regulieres.
Du coup, mon assistant manager Pedro et moi meme seront l'objet d'une enquete.
Lors de cette enquete, elle m'a fait part des faits... accrochez vous! les voila:
-24/08/08- cafe achete avant l'ouverture de la boutique (environ £1)
C'etait le week-end du carnaval et la boutique etait fermee
-12/11/08- achat de 3 barquettes de tomates et d'un oignon (environ £5)
Des petites courses et un egalement le dejeuner pour Pedro
- achat de 7 journaux entre aout 08 et janvier 09 (environ £28)
Pedro encore et achete le dimanche en general alors que je ne travaille pas
- 15/09/08 achat d'un DVD (£5.97)
quand j'etais en vacances a carcassonne
- achat de bonbons (£5.99)
erreur de saisie
- 20/11/08 achat de £15.04 dont produits sanitaires
achat de produits d'entretien
- achat de cherry coke le 12 et le 22 novembre (enviorn £3)
ca c'est moi... definitivement ...en voulant faire vite, j'ai achete des imbres et ai oublie de remettre l'argent.
Total:£61 environ

Etant donne que l'enquete a prouve qu'il y avait un serieux probleme dans la boutique, Pedro et moi avons ete envoyes en procedure disciplinaire.
Donc mardi, j'ai eu une reunion avec la directrice des ressources humaines et mon autre chef. Rose ( am pote qui est nutritioniste, NLP therapeute et qui va courir le marathon avec moi) m'a accompagnee heureusement pour me soutenir.
La reunion etait tres eprouvante et emotionnelle. J'ai essaye de leur faire comprendre que j'etais responsable mais pas coupable (sauf pour le coca light). J'ai pris la responsabilite car je n'ai pas vu le petit manege de Pedro qui faisait bien attention de prendre son journal les jours ou je ne travaillais pas et son DVd quand j'etais en vacances.

Aujourd'hui j'ai eu le resultat de la procedure.
Je n'ai pas ete licensiee mais j'ai eu un avertissement ecrit final pour 12 mois.
J'ai ete retrogradee au rang d'assistante manager au lieu de manager car je n'ai pas ete correctement formee et soutenue.
Je vais etre envoyee a covent garden pour formation avec la manager. Ensuite je serai assistante manager d'une autre boutique.
Et je ne change pas de salaire.
Donc en fait moi qui voulait changer de boutique et avoir plus de formation, je suis servie.
Si seulement on m'avait epargne le stress, les cris et les pleurs... ca aurait ete mieux mais bon.
Ma petite boutique, mon equipe et surtout mes therapeutes vont beacuoup me manquer.
Mais je vais grandir de cette experience et devenir meilleure encore...

Et c'est aussi ca avoir 30 ans...
Bisous a tous